近期,全球最大的职业社交网站领英发布的一项覆盖了15万人的调查显示:70后职场人第一份工作的平均离职时间是四年以上,80后是三年半,90后是19个月,而95后只有7个月。
嗯,都是年轻人,差别还是蛮大的。
于是有人调侃
70、80后就像台式机
90后则是一体机
95后是笔记本
70后年逾不惑和80后已过而立,头顶着养老、育儿、房贷等N座大山,所以面对外面的机会,轻易不会动心,在岗位上任劳任怨,稳定输出,非重大变故不会离开,就像是租赁台式机电脑,几大部件通过多根不同的线连接成网,运行很稳定,一般不会被关注,也很少需要维护,只要不拔掉电源就能持续工作下去。
95后在经济上能获得两代人的支持,选择工作时不只看重薪资,他们更遵从内心的喜好,追求工作环境,领导、同事关系,对待工作比较看缘分。像极了租赁笔记本电脑,一块电池走天下,说走就走,从不拖泥带水。
95后的辞职理由
不需要理由
90后处于一个承上启下的阶段,他们向往自由,但又不像95后那样随性,又不似70、80后纠结;经济自由,但又有购房的压力;没有太多拘束的他们,偶尔也要应对七大姑八大姨对婚姻的指点。
他们更像是租赁一体机电脑,不断的积累,在性能与稳定性上向台式机看齐,在灵活性上向笔记本看齐,它们只有一根电源线,有需要时也能说走就走,到一个地方就能稳稳扎根,简约时尚中透着沉稳大气。
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